工作内容：1、负责分公司人力资源系统全面管理，在总部指导下，建立健全人力资源体系，制定和完善人力资源管理制度；

2、组织做好招聘工作，为公司发展提供强有力的人力资源保障；

3、深入业务一线，与各级员工沟通，保证上情下达和下情上报，及时处理问题；

4、负责部门日常管理及团队建设工作；

任职条件：1、大专学历及以上学历，专业不限；

2、熟悉人力资源管理各模块工作，精通招聘、薪酬绩效、员工关系模块工作；

 3、责任心强，主动性好，情商较高，组织、沟通能力强，有较强的团队合作意识； 

 上班时间：早上9点-5点，单休

 公司福利待遇：1、五险齐全；2、各种带薪假期：国家法定节假日，婚假、产检假、产假、陪产护理假、丧假、带薪年假；3、各种补助：工龄工资、全勤奖、综合补助、出差补助、学历补助、职称补助等

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