【岗位职责】

1、协助人行部门的行政管理工作的开展；

2、协助部门进行招聘、新员工的培训学习、员工入、离、调转等工作；

3、协助部门组织文化团建、生日会等活动的统筹和开展；

4、负责分公司考勤、工资核算；

5、负责分公司的日常行政事务的处理及领导安排的任务。

【任职条件】

1、大专及以上学历，有过行政、人事工作经验，管理学类、人力资源管理、经济学类专业者优先；

2、有过活动组织策划经验；

3、执行力、抗压能力、学习能力强；

4、工作认真细致、积极乐观。

注：公司免费提供食宿，单休，入职次月购买社保，生日礼金、结婚礼金、员工旅游等福利

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